他沒想到，這群軍團長居然要推他當作牽頭人，自己竟然以這種方式介入了這個劇情。

　　“你們真是……”韓蕭嘴角一咧，豎起大拇指，“太有眼光了！”

第690章 三年

　　古雷迦等人得到了想要的答案，大喜過望，敲定了細節，這才滿意離開。

　　幾人走出黑星軍團基地，回頭望了一眼壯觀的基地，古雷迦突然有些感慨。

　　“黑星才踏入傭兵行列不到十年，就發展成了如今的樣子，他真是一個不可思議的家伙。”

　　“有希望成為超A級的人，每一個都有著自己的傳奇事跡，不是我們能揣測的。”另外一人搖頭嘆氣。

　　“是啊，他和我們已經不是同一層次了，還好我們早認識了他。”

　　古雷迦心情復雜。

　　……

　　黑星軍團總部的某條走廊，梅洛斯與伏爾加三兄弟并肩前行，隨口聊著天。

　　“聽說了嗎，有三名天災級強者加盟了，黑星閣下親自接見了他們，他們以后肯定要擔任軍團的重要職位。”伏爾加老大突然說道。

　　“我知道。”梅洛斯點頭，既有喜悅，也有煩悶。

　　喜的是黑星軍團的高速發展，煩悶的是自己的地位將因此而受到影響。

　　三個天災級新人進駐軍團高層，競爭會越發激烈，梅洛斯覺得壓力很大。

　　實力代表著話語權，他遲遲沒能觸摸到A級的門檻，對于軍團的重要性會越來越低，現在中層戰力已經很多了，若非自己是最早跟隨黑星的元老，就憑B級的實力，沒資格成為軍團的高層干部。

　　梅洛斯覺得自己成長已經挺快了，可還是跟不上韓蕭的腳步，也跟不上黑星軍團高速發展的步伐，他并不像就此落伍，于是越發焦慮。

　　他為了錘煉體魄，就連打牌的時間也從每天三小時減少成了每天一個半小時……不打牌是不可能的，這輩子都不可能。

　　“天災級啊……真的是遙遙無期。”

　　梅洛斯嘆氣。

　　……

　　黑星軍團的發展趨勢讓老干部們感慨良多，不過俗話說得好，歷史的車輪滾滾向前，一切事物都處于發展狀態，韓蕭自然不會原地踏步。

　　用了七八天時間，韓蕭接見完了所有上門尋求合作的各個組織使者，重新規劃了黑星軍團規模暴漲后的架構，這才有了一點空閑時間。

　　韓蕭把自己鎖在辦公室里，拿出一張紙，總結這波擴張帶來的所有好處，以及新的發展藍圖。

　　黑星軍團的迅猛發展超出他的預估，原本求穩的藍圖已經過時了，大量勢力和星系級文明主動送上多種多樣的發展機會，擺著不用是暴殄天物，只要能良好利用這些機會，黑星軍團的發展速度將提升幾十倍到上百倍！

　　這是一次前所未有的韭菜大豐收！

　　韓蕭在紙上寫寫畫畫，列出各項機會理論上能帶來的最大利益，以及需要投入的成本，做了一個簡單的列表，方便判斷。

　　同時，他還用裝備品質體系來分析陣營，將陣營分成兩個屬性，一是當前規模，二是發展潛力。

　　當前規模評分取決于陣營當前所占據的資源、規模程度、武裝力量、成員數量、影響力等等。

　　發展潛力的評分取決于人脈、盟友勢力、業務范圍、長遠利潤、發展機會等等。

　　韓蕭先拿出了參照物作為評價的標準，他將戰爭領域評價為【橙色】當前規模，【橙色】發展潛力，以此為基準，開始分析黑星軍團。

　　“不算玩家，在這波大規模擴張以前，黑星軍團業務局限于幾個星系，規模介于【深綠】到【淡藍】之間。而現在應該達到【淺紫】，再等菲利普招募第二批、第三批人手之后，就能坐穩【紫色】品質。”

　　韓蕭一邊沉吟，一邊用手指轉著筆。

　　“而發展潛力這塊，我的超A級種子名氣屬于【橙色】品質的發展機會；秘密戰爭是與紫晶文明建立起橋梁的渠道，也是【橙色】；各個星系級文明的合約是【橙色】；牽頭建立傭兵聯盟是【粉色】；再加上我的人脈、潛力等因素……平均下來，陣營的發展總潛力是【橙色】。”

　　韓蕭看著紙上的列表，點了點頭。

　　這樣更為直觀了解黑星軍團的發展情況，只要能兌現【橙色】的發展潛力，便能很快度過【紫色】品質，進入【粉色】勢力的層次。

　　而規模到達【粉色】便是星域級的著名勢力，雖然距離戰爭領域還有差距，但也是真正的超大型組織了。

　　韓蕭開始規劃各個機會的發展計劃。

　　“星系級文明邀請我去建立分基地，這是變相擴大我的地盤，多點開花，招募了這麼多人手能立即派上用場，把他們送到新的星系，拓展業務范圍……嗯，順便讓一部分人手去開發資源星球，正好解決勢力轉型的問題，除了雇傭業務、戰爭業務，還能多出資源采集的業務，利益來源更加多元化……

　　唔，要是人手不夠，還能拉海藍星的人過去充數，讓一部分人先一步成為星際公民，而且挖礦似乎是那群蟲子的強項，以我在黑靈族的聲望，應該能找來大量優質勞動力。”