“這樣可不行吶……”韓蕭見狀，不由搖頭。

　　這就和相親一樣，兩邊見面，你不說話，我不說話，就坐著干瞪，這怎麼行。

　　他想了想，迅速編寫了兩個陣營任務，通過陣營面板，向全軍團玩家發布，只有玩家能收到：

　　[【指教新兵】（可重復）]

　　[任務簡介：最近黑星軍團再一次擴張，帶回了其他星域的新戰士，軍團的老牌成員可選擇教導新人，幫助新人早日熟悉軍團的工作]

　　[任務要求：與來自其他星域的新手戰士（玩家）組隊，完成任意一件軍團任務]

　　[獎勵：100~300點黑星軍團貢獻度]

　　[注：該任務僅限加入軍團一年以上的玩家接受]

　　[【請教老兵】（可重復）]

　　[任務簡介：作為加入黑星軍團不久的新人，老兵是最佳的學習對象，去請教他們吧，讓他們幫助你了解軍團的情況]

　　[任務要求：與黑星軍團的老牌戰士（加入軍團一年以上的玩家）組隊，完成任意一件軍團任務]

　　[獎勵：100~300點黑星軍團貢獻度]

　　[注，該任務僅限加入軍團一年以下的玩家接受]

　　“嘿嘿嘿……”看著發布出去的兩個任務，韓蕭賊兮兮笑了起來。

　　經營軍團三個版本，軍團貢獻度早已成了重要性不低于伊納爾的關鍵資源了，誰也不嫌多。

　　他不希望兩個星域的玩家形成不同的團體，那些俱樂部公會是商業競爭，沒辦法，可普通玩家不一樣，沒那麼多利益因素。國際化都倡導多少年了，既然來了他的大本營，那都是一窩的韭菜，他需要這些新人和老人發生大規模交集，玩成一片。

　　——社交屬性是玩家體驗中極為關鍵的一環！

　　既然兩邊玩家這麼矜持，不主動和國際友人交流，韓蕭就勾引他們社交，干柴烈火一點即燃。

　　如此一來，有利于星座回廊玩家融入軍團的體系，不僅可以早點習慣新的環境，并且還能慢慢去掉這些人身上“星座回廊”的標簽，讓他們的心態轉變為“軍團玩家”。

　　這樣，玩家間的人際關系，會變成他們留在軍團的又一個理由，用玩家來“吸引”玩家，變相加強陣營吸引力與認同感！

　　韓蕭突然拍了拍額頭，臉色古怪起來。

　　“怎麼有種拉皮條的感覺……”

第815章 社交鬼才

　　韓蕭將兩個任務發布出去，所有軍團玩家面板立即有了動靜，紛紛看了一眼，臉色一變。

　　“帶新人做任務可以額外獎勵陣營貢獻度？這好像挺劃算啊。”

　　“完成軍團的任意任務都行，那跑腿之類的算不算？”

　　“肯定算，連軍團出產的副本水晶好像也算。”

　　“這兩個任務可以重復刷的啊，血賺好嗎！”

　　“必須和加入陣營一年以下的玩家組隊，只能是3.0版本出生在迪爾德星的新人嗎。”

　　“星座回廊來的一樣算吧，他們不也才剛剛加入軍團嗎。”

　　兩個陣營任務包裝成一次陣營活動，在玩家之中掀起浪潮。

　　韓蕭發布的任務并非強迫玩家，而是利誘，如此難得的刷貢獻度機會，很多玩家都不會拒絕，不過是組個新人一起玩而已，對他們沒什麼損失，反而賺得很。

　　也許一部分玩家不為所動，可相比之下，更多玩家愿意抓住這個機會。

　　只要讓大多數人不局限于自己的小圈子，而是主動和新人組隊，踏出與其他星域的陌生玩家社交第一步，他的目標就達到了。

　　新老玩家一起玩，總能建立起一些交情，至少加個好友之類的很正常吧。

　　兩個任務是配套的，針對不同群體，【指教新兵】讓老玩家愿意和新人組隊，【請教老兵】則是讓新人主動去找老玩家帶。

　　屬于“新人”范疇的，不止是星座回廊的玩家，韓蕭3.0版本在破碎星環另一顆新手星球迪爾德星吸納的本地新玩家也是新人，破碎星環老玩家有選擇權，自然更傾向于和自己人玩，【請教老兵】便是讓老外玩家主動找軍團老玩家，而不是只讓破碎星環玩家主動。

　　相比這些在軍團里待了一兩個版本的老玩家，這些新人才更需要貢獻度，對這個任務更加熱心。

　　受到韓蕭的暗中引導，軍團總部的情況很快發生變化，玩家聚集的各個區域熱鬧了起來，一隊隊人開著廣播求組隊。

　　“四缺一，都是軍團老玩家，來個100級以上的新人，不要武道家，一起做新老兵任務刷貢獻度。”

　　“88級槍炮師，點了【致命火力】、【槍彈傾瀉】，主輸出技能都在四級以上，主戰武器O-38型爆能弧光炮、‘蛇骨’電磁動能沖鋒槍，使用的是第八代機動性黑蛇裝甲，都是軍團紫裝，萌新求老人組隊刷貢獻度！”

　　“三十人車隊，準備打【秘密戰爭·螺獸號保衛戰】副本，現在有四個空位，來幾個星座回廊的高級玩家，至少C+級，要坦克和控場，不要輸出！重復一遍，不要輸出！趕緊來人，滿員開車！”

　　玩家之間的交流一下子熱絡起來，星座回廊的玩家踴躍找軍團老玩家組隊，老玩家也基本來者不拒，原本各玩各的情況立即得到改善。

　　一個個老外玩家進入不同軍團玩家的團隊，迅速融入環境，一起做任務——因為玩家都等著做閃耀世界主線，所以現在主要在刷副本，倒是變相促進了副本水晶的銷量。