“我可沒冤枉你，就是你孩子干的，我告訴你，今天你要是不給說法，別怪我家不客氣。”女人的聲音很是尖銳，就像是個潑婦一般，情緒很不穩定。

“行吧，今天這個學我暫時不上了，傍晚放學的時候，我再來，你不是說要排場嘛，比誰有錢嘛？”陸峰盯著園長道：“那咱就比比，我還就不行，我給我女兒撐不起這個場子。”

“你裝什麼有錢人，你老婆每天開這個破車來接孩子，誰不知道，我告訴你啊，學費不退。”園長毫不在乎道。

“不道歉是吧？放學我等你啊，要是當縮頭烏龜不來，我找你家去，不要以為我不知道你在哪兒住，我一個電話下去，就是掘地三尺也能給你挖出來。”女人指著陸峰叫囂道：“別在我面前囂張，你不配！”

陸峰被氣的七竅生煙，現在把多多放在學校也不安全，一把將她抱起來往車子旁走。

“爸爸，不上學了嘛？”

“今天放假，等晚上來，這個逼我裝定了，老爸混到現在給你撐不起個場子來，我白混了，這種事兒，你媽可能會忍，但是爹，絕對不忍，知道嘛！”陸峰打開車門看著她問道：“爸爸好不好？”

“好！”

“來，吧唧一口。”

多多臉上滿是笑容，吧唧親了一口。

第125章 開會！

廠子內，各部門一大早就開晨會，尤其是陸峰回來后，各部門的神經都繃緊，佳美食品雖然成立時間短，但是內部的規章制度很是苛刻。

對于一些人來說，甚至是苛責，每個月的績效指標壓得人喘不過氣，而且采用積分制，進行末位淘汰法，陸峰開會說這是什麼減熵增，眾人也不懂。

高壓力下，代表著高效率，想要高效率就得高回報，底層員工的工資比其他工廠高了三分之一，待遇也更好，至于管理層只要干的好就能拿到股份，甚至成為合伙人。

陸峰不過是把后世華為和阿里的管理制度結合到了一塊，他確實稀釋了很多股份，不過作為最大股東，他永遠能夠牢牢把控著佳美食品，并且讓員工以最佳的狀態去面對工作，想要馬兒跑就得讓馬兒吃草這個道理他比誰都懂。

張鳳霞已經到了，她對于廠子里這些管理人員的精神頭有些好奇，總感覺這些人就跟打了雞血似的。

進了陸峰辦公室，翻看著桌子上的文件夾。

“你干嘛的？不能亂動東西，快出來！”一個阿姨神色緊張道。

“啊？”張鳳霞打量著對方，不過是個打掃衛生的，開口道：“我隨便看看。”

“這是董事長辦公室，你哪個部門的啊？”阿姨狐疑的打量著她。

“我是陸總的秘書，你忙你的就行了，不用管我。”

阿姨掉過頭走了，張鳳霞暗松了一口氣，這里的人感覺都特別的規矩，給她一種說不出的壓抑感，都各司其職，而她在這里就像是個漫無目的的流浪者一般。

她學過不少經典的企業管理，對于一家成立不足一年的廠子，有著如此驚人的執行力，她有些不敢相信。

翻看著一些廠子內部會議文件，現在廠子的運作基本上陸峰已經甩手，都交給了高志偉，張鳳霞有些想不通，高志偉這樣的人物，為什麼屈尊在陸峰的手下？

“你干嘛的？哪個部門的？工作服，工牌呢？”幾個保安走了進來靈魂四連問。

張鳳霞掉過頭有些尷尬，看著門口的打掃衛生阿姨，顯然是她把保安叫來了。

“我是陸總的朋友！”

“剛才你說是秘書的。”阿姨無情的揭穿了她。

“我.....我真的.....昨天我就來了，去其他辦公室問問，昨天.....。”

“走走走，先去人事部查一下就知道了，不是我們廠子的不許進來，知道嘛？”保安說著話準備把她拉出去。

“怎麼了？”陸峰剛走過來就看到打掃衛生的阿姨站在門口。

“陸總，你辦公室好像進賊了。”

“啊？”陸峰大叫一聲，抱著多多就沖了進去，辦公室里有關于十六家分廠的全部資料，還有產品配方、企業規劃、市場營銷方案以及一大堆的資料呢。

當看到是張鳳霞的時候，整個人后背驚出一身冷汗來，開口道：“沒事兒，這人我認識，你們出去吧。”

“我都說了是他朋友的。”張鳳霞無奈道。

“我每天打掃這，又沒見過，不好意思啊。”

“趙姨沒事兒，你忙你的，有點警惕性挺好的，畢竟我辦公室資料挺重要，有些人又賊眉鼠眼，正常！”陸峰客氣了幾句，趙阿姨又去其他辦公室打掃了。

“什麼叫賊眉鼠眼啊？”張鳳霞說完看著多多，問道：“她媽呢？讓你帶孩子啊？”

“別提了，煩死了。”陸峰把多多放在地上，讓她自己玩，坐在椅子上道：“你確定要留下來？”

“你給錢我就走。”張鳳霞有些底氣不足道。

“這樣吧，一會兒你去人事部辦理個入職手續，每個月工資三百，也算是廠子里的人了。”陸峰抽出一張信紙，刷刷刷寫了個推薦，遞給她道：“拿著！”

“一個月三百？我，哈佛本科，耶魯研究生，你還欠我那麼多錢沒給，你好意思啊？”

陸峰抬起頭看著她，很是直接說道：“你想要什麼我清楚，想呆在我身邊就把你那份傲氣收起來，不想去就放在桌子上，留下銀行賬號，自己走人。”