“牛佳怡要是走，我領了個這個月工資我也不干了，說不定哪天得給他頂罪。”

高志強聽著身后的指責，整個人惱羞成怒，掉過頭，一米八幾的魁梧身材，加上那張沒啥經歷的臉，抬起手很是蠻橫的指著所有人道：“給老子閉嘴，想不想干了？不想干就給我滾，我哥手底下最不缺的就是人，知道嘛？”

主管站在那雙手抱在胸前，冷眼看著現場的一切。

“說是你的問題，就是你的問題，現在你可以滾了。”高志強朝著牛佳怡道。

牛佳怡哭的有些累了，抽泣道：“是不是我不跟你處對象，所以才故意整我？就剩下不到五天就發工資了。”

高志強倒也直白，站出來盯著牛佳怡道：“我跟你說過，跟著我不會吃虧的，你敬酒不吃吃罰酒，那就別怪我了！”

陸峰看著這一幕上演，深吸了一口氣，他知道一個詞兒，叫底層互害，對于比他職位或者社會地位較高的人，他們往往是順從，而對跟自己一樣處于最底層的人，下手特別狠。

正所謂閻王好見小鬼難纏嘛。

陸峰對于企業內部的管理規則還是比較熟悉的，忍不住開口道：“小姑娘，你別哭，你可以去人事部申訴一下，不是說他們想開除就開除的，只要你業務考核達標就沒問題。”

這個制度的設計，當初就是防止下放權力，導致下面的人濫用權力，算是一個制衡。

主管臉色不好看起來，他并不希望普通員工知道這個制度的存在，沉聲道：“你誰啊？哪個組的？我們組開會你站在這干啥？”

“我想站在這就站在這，這又不是你家。”

陸峰看著他道：“出問題的當場，就應該找出具體人，而不是下了班，把這幫人拉在這罵個沒完，你逼著人家小姑娘跟你搞對象啊？”

陸峰的氣場還是有的，站在那朝著倆人說著，在場的人都沒怎麼敢說話，問題是，他腦袋上的顏色實在是太多彩，看上去檔次不高。

高志強雖然來的沒多長時間，但是仗著自己表哥是個小領導，囂張跋扈的很，而且他來廠子的目的很明確，就是想找個老婆。

“跟你有啥關系，我告訴你，趁早給老子滾，知道嘛？”高志強臉上橫肉顫抖，整個人說不出的兇神惡煞。

“這跟我滾不滾沒關系，得讓員工知道有這麼個渠道..........”

小主管已經不耐煩了，手里拿著文件夾指了指陸峰問道：“你哪個組的？你主管叫啥名字？”

“這重要嘛？咱現在是在說事兒啊！”陸峰朝著倆人道。

廠子里三五成群的人走了出來，剛才就走過去三五批人，有的停下來看幾眼，有的直接走了，不想惹事兒。

“哥們兒，哥們兒，跟你沒關系，別惹事兒了。”

“走吧走吧！”

“又不是你對象，你管那麼多？”

旁邊有好心的人伸手拉扯陸峰的胳膊，讓他別瞎管了，這廠子里各大部門的人加起來一萬多人，每天都有人來，每天都有人走，管好自己就行了。

“別拉我！”陸峰把抓著自己的手扒拉開，沉聲道；“今天這事兒我管了，誰都別拉我！”

拉他的幾個人也不攔著了，站在一旁看熱鬧。

“年輕人覺得自己可以啊？”

“怕是覺得自己是路見不平拔刀相助，殊不知自己連根毛都不算。”

“就是啊，有什麼資格在這管人家？”

“太正常了，都是年輕人，有的剛從學校出來，前幾天不是兩個宿舍打架嘛！”

陸峰看著這個叫牛佳怡的姑娘，說道：“別哭了，我帶你去人事部。”

“你等等，你誰手底下的？”小主管問道。

“這些都不重要。”

“我哥問你話呢！！”高志強怒喝道。

“走，去人事部。”陸峰朝著牛佳怡道。

“去哪兒都沒用，我說是她弄的，就是她弄的，我告訴你，別瞎參合事兒，小心你的工資也沒了。”主管朝著陸峰說著話，聲音之中滿是威脅的味道。

“你說沒用就沒用啊？”陸峰還是堅持要去人事部。

這里已經圍了個里三層外三層，還沒等走，一個三十來歲的男人推開人群問道：“干啥呢？打架呢？”

“廖總來了！”

“完了，這事兒鬧大了。”

“廖總怎麼來了？”

廖總？

陸峰打量了一眼這個男子，自己不認識啊，既然都帶總了，好賴也是個人物，問道：“你是哪個部門的？”

“你他媽管我哪個部門的？你干啥了？打架了？”男子看著陸峰神色不善，大聲喝道：“以后再有干架的，工資沒有，當天就給你們轟出去知道嘛？”

“沒打架，就是這個姑娘想在人事部申訴個事兒，下午生產的時候，一個保險裝錯了，導致整臺機子報廢，這個姑娘說不是她裝的，就這麼個事兒。”陸峰語氣平淡道。

“這跟你有關系？滾蛋！”

“對于各級主管的決定有異議，可以向人事部申訴，開除還是不開除，權力并不在各級主管手里，他們有上報的權力。”陸峰朝著他問道：“你是人事部的副總？”

廖總站在那整理了一下皺吧的西裝，自己要是副總，早就牛逼上天了，他不過是個分管生產廠的主管罷了。

這邊入職的人多，面試的人也多，每個月壓力大，所以辦事兒比較粗暴。