石忘憂經過短暫的發愣后，對著安歌，開口道：“不過說實話，想要挖她過來的話，工資可能會高一些。”

“現在她在的那家公司給她三十萬是年薪，而且還有獎金、績效、年終獎什麼的，蠻多的。”

“錢不是問題，你挖就完事。”安歌聞言，大手一擺，道：“我還是那句話，我能接受超過市場價50%的價格，關鍵是，能力真的夠用，你懂我的意思嗎？”

三十萬年薪。

溢價50%也就是四十五萬。

哪怕按照五十萬來說，他抽獎的安慰獎都夠請倆了。

可兩個這種能力的人，對自己的幫助卻是巨大無比。

這種錢，安歌可是非常樂意去花銷的。

當然，

前提是，

能力配得上。

剛剛的話，其實也是在提醒石忘憂。

雖然招人的事情暫時交給她了，雖然給她放了很大的權限，甚至就連工資這個數字都交給了她。

但是，她也不能為所欲為。

必須要，招聘到符合條件的人。

若是任人唯親的事情，可不要去想。

“老板，你放心吧，我那閨蜜是復旦畢業，又去歐洲讀了博士，回到國內之后雖然去的是自己家親戚是公司，但是，一開始可是實打實的普通員工，能做到現在人力資源總監的位置上，完全憑借的是本事。”

石忘憂似乎是聽出了安歌的意思，于是乎，直接開口解釋道：“就這麼話說吧，一家只有礦業和能源產業的公司，旗下有好幾萬的員工從事高危行業，人力管理何其重要？怎麼可能會交給一個關系戶？”

不得不說，石忘憂的這些話，信息量很大。

教育、工作經歷全部都有。

甚至還包括有對方現在崗位的的風險程度。

看起來是在證明她不是關系戶，實際上卻也能夠為更高的工資做出合理的鋪墊。

當然，安歌并不在意這些。

只要這個人真的有本事，能讓整個農場完美的運轉起來，將各個產業的員工給分配合適，百萬年薪，他也不會在意。

錢，根本不是重點。

重點還是能力。

能不能滿足掉自己的需求。

“你不需要解釋這麼多，我相信你。”

安歌搖了搖頭，道。

聽到安歌這話，石忘憂臉色微微一紅。

不過，即便是她自己，也沒有注意到這一變化。

而在一旁的索菲亞，臉上也有些許的興奮。

石忘憂的閨蜜要來，是不是她就有她閨蜜陪著了！？

如果是這樣的話，晚上她就不需要自己了。

那是不是就是說，她將徹底解放？

解放了，就能去和安歌.......

經過這段時間的相處，索菲亞可是早就知道，石忘憂之所以老是想要自己陪著她睡覺，是因為，石忘憂怕黑，不敢一個人在黑暗的環境之中。

索菲亞也是越想越興奮。

越想越開心。

“三千五百萬粉絲了！剛剛發生了什麼事？”

突然，石忘憂發出一聲驚呼，將眾人的目光再次吸引至屏幕上。

剛剛不是才三千一百萬？

怎麼突然之間，就變成了三千五百萬？

這四百萬怎麼回事？

實在是太突然了。

事實上。

懵逼的可不僅僅只是他們。

帝都。

抖音公司。

南青等人還在為達到三千萬粉絲而感到激動的時候，突然，就三千五百萬的粉絲了。

就他們歡呼的那麼一下下，怎麼會突然多了五百萬粉絲？

八點發布宣傳片到剛剛，小兩個小時的時間才漲了五百萬粉絲啊！？

“馬上開始執行A計劃2.0，另外，小趙，你領著你們組的人查一下，為什麼會突然增加這麼多的粉絲？”

南青不愧是專業的。

或者說，最近這段時間，她被安歌震驚了太多次。

現在遇到這種情況，反倒成了反應最快的那一個。

所謂A計劃2.0就是他們一開始就規劃好，3500萬粉絲發布的東西。

不過，他們其實一直都不太確定，這個所謂的2.0計劃到底有沒有機會實行，但是準備出來還是有必要的。

萬一在這件事情的末期的時候達到了這個數字，還可以營銷一波。

誰曾想，剛剛發布宣傳片兩個小時的時間，竟然就已經達到了這個數字，豈不是說，等這件事情完成的時候，粉絲數將會大大超過他們的預估的數字？

4000萬？

4500萬？

5000萬？

乃至于更多？

想都不敢想。

后面的數字實在是太龐大了。

能夠達到那種數字的人，絕對是鳳毛菱角。

看著辦公室內不少小伙伴已經行動起來，南青深吸一口氣，道：“大家再加把勁，等2.0計劃徹底實行之后，咱們就開始研究3.0，4.0，我覺得接下來的幾個檻對于安歌來說，可能是很簡單的一件事情。”

“這樣吧，咱們直接將5000萬粉絲的營銷計劃也弄出來吧，雖然可能會是無用功，但是我們必須要保證萬無一失。”

“咱們的獎金可全部都是依靠安歌先生呢，他今天成功突破3500萬粉絲，我們拿到的獎金估計頂的上兩三個月的工資了，所以說，就算是可能會做一些無用功，我們也不能懈怠。

”

不得不說，

隨著時間的流逝，南青漸漸的已經掌握了如何當一個領導。

當然，領導們喜歡畫大餅。

南青現在還沒有完全轉化。