第4章

顧承川攥緊拳，又鬆。

概第次現，寧話。

寧只以願留。

午，把所資料打包總監、法務事。

郵件得很客觀。

沒控訴，沒緒。

只線、證據、訴求。

求認定專案貢獻，修正部署名績效歸屬。

同申請調顧承川直接負責專案，避免利益衝突。

完郵件，茶接。

蘇也。

靠著檯面，睛還，音卻沒哭腔。

「寧姐，真沒必樣。」

擰杯蓋：「叫寧。」

咬咬唇：「承川哥分，們之事。把作扯，太面吧？」

「偷別成果比較面？」

微僵。

「懂什麼。」

接滿：「最好直懂。」

蘇忽然笑。

笑很，帶著點藏得。

「其實嗎？承川哥跟起，很累。」

著。

繼續：「太，什麼都分清楚。作、、，都算得。男跟起壓力。」

「嗯。」

點，「就讓沒壓力。」

蘇被噎得滯。

能準備很話。

比如柔，懂示，顧承川只靈魂相通。

惜接招。

沒觀眾願配，獨角戲就很尷尬。

端著。

忽然壓音：

「以為承川哥真放嗎？只現。等緩過，還哄。只個話，還到邊。」

腳步。

蘇睛亮亮，以為終于刺到。

轉：「打。」

愣。

「現打。」，「錄音。」

得瞬消失。

把錄音介面啟，放臺面。

「別怕。很確定嗎？」

蘇嘴唇，沒。

收起。

「次挑釁，先確認自己敢敢承擔果。」

點，公司臨。

總監姓秦，個幹練女，歲，神比攝像還清楚。

把、顧承川、蘇，還法務事都叫議。

放著提交材料。

秦總監沒繞彎子。

「能源度案期，主創歸屬爭議。寧提供完初稿、修改記錄、客戶溝通郵件議錄音。顧承川，什麼補充？」

顧承川對面，很差。

「方案團隊成果，作為專案經理，負責統籌提案。」

秦總監點：「統籌提案對應貢獻，但等于主創。為什麼最終歸檔檔案裡，主創署名只蘇？」

抬向蘇。

蘇。

只財務助理。

該現創主創欄。

顧承川：「當幫忙過競品資料理。」

「資料理應協作支援。」秦總監翻檔案，「把主創，把寧執支援。個判斷依據什麼？」

顧承川沉默。

議空調得。

卻得空剛剛好。

秦總監向蘇：「本否確認參與核創？」

蘇音很：「……只幫承川哥理過。以麼。」

顧承川猛向。

，敢。

很好。

責任面，常常得比誰都。

秦總監檔案。

「初步處理：期專案部歸檔更正，寧為主創第，顧承川為專案統籌及提案，蘇從主創名單移除。績效部分核算。」

顧承川音緊：「秦總，響今晉。」

「實署名本就響晉。」

秦總監著，「另，還報銷問題。」

蘇裡掉。

法務把幾張票據推。

「專案支疑點。餐票、交通報銷物料採購記錄需步。蘇，經辦。顧承川，審批。」

顧承川變：「些都專案需。」

「位客戶參加？」秦總監問。

顧承川張張嘴。

答。

因為沒客戶。

頓私菜，陪蘇。

交通費，送蘇回打費。

批所謂「物料」，蘇過佈置包球。

額都。

但公司最討厭。

拿公賬談私，還以為別都瞎。

蘇始哭。

回哭得真實。

「能報，以為項目組都以麼……」

秦總監打斷：「財務崗，報銷規則？」

蘇哭卡。

旁邊，句話沒。

以總得反擊轟轟烈烈。

才，最痛反擊吵贏。

把事實擺，讓們自己解釋。

解釋清每秒，都懲罰。

議到點。

最終結果很。

蘇暫財務許權，接受部審查。

顧承川取消本季度晉評估資格，專案獎凍結，續審查結果處理。

調入秦總監直管業務組，繼續負責期核方案。

議，顧承川追。

「寧。」

。

音很啞：「就準備好？」